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新浪剛史社長の45歳定年制度発言が、賛否大激論を呼んでいますが「SUNTORYHoldingでやってみなはれ」と思いませんか。

Moody津村 . 作成日 2021/09/13
 新浪剛史社長の45歳定年発言が、賛否大激論を呼んでいます。SUNTORYの創業者である鳥居洋三の口癖は、やってみなはれです。常見陽平千葉商科大学国際教養学部准教授は「新浪剛史社長、先ずは自分の会社であるSUNTORYHoldingでやってみなはれ。45歳定年制度を実施する事に因ってMerit・Demeritが、明らかになります。早期退職勧奨制度と言う意味で企業で既に導入されているとも言えますし、日本の雇用制度に踏み込むのか。議論の仕方が、変わってきます」と発言しています。  私事で恐縮ですが、私は、Aspergerを拗らせて鬱病を発症させて早期退職勧奨制度を利用して50歳で退職しました。私個人としては、45歳定年制度は、Welcomeです。「60歳定年迄組織にいなければならない」と言うPressureから解放されます。新浪剛史社長の45歳定年制度発言が、賛否大激論を呼んでいますが「SUNTORYHoldingでやってみなはれ」と思いませんか。
その他 17 投票 | 2 コメント
新浪剛史社長の45歳定年制度発言が、賛否大激論を呼んでいますが「SUNTORYHoldingでやってみなはれ」と思います。

新浪剛史社長の45歳定年制度発言が、賛否大激論を呼んでいますが「SUNTORYHoldingでやってみなはれ」と思います。

新浪剛史社長の45歳定年制度発言が、賛否大激論を呼んでいますが「SUNTORYHoldingでやってみなはれ」とは、思いません。

新浪剛史社長の45歳定年制度発言が、賛否大激論を呼んでいますが「SUNTORYHoldingでやってみなはれ」とは、思いません。

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新浪剛史社長の45歳定年制度発言が、賛否大激論を呼んでいますが「SUNTORYHoldingでやってみなはれ」と思います。
南郷兵衛門 1週間前 が発言
60歳定年制は意味が無いとのお考えらしいけど、セカンドライフを始めるには45歳は良い年齢だと思います。でも、しっかりと計画を立てないと大変な事になります。
Moody津村 1週間前 が発言
 45歳迄は、FirstCareerでそれ以降は、SecondCareerと言う事ですね。
新浪剛史社長の45歳定年制度発言が、賛否大激論を呼んでいますが「SUNTORYHoldingでやってみなはれ」と思います。
グラバー 3 週間前 が発言
管理職か一般職か区分の時期ですから、将来について一度、じっくり考える時かもしれません。
Moody津村 1週間前 が発言
 「塊より始めよ」と言う諺が、あります。

 

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